Séminaire des équipes de direction à la Maison d’Accueil de Lourdes : un temps fort pour construire l’avenir du réseau

Retour sur le séminaire des équipes de direction, organisé à la Maison d’Accueil de Lourdes. Pendant trois jours, les acteurs du réseau se sont réunis pour travailler, échanger et réfléchir ensemble autour des enjeux de l’éducation et de la gouvernance.

Ce séminaire a rassemblé les chefs d’établissement, les adjoints en pastorale, les adjoints pédagogiques, les responsables financiers et les CPE. Fait marquant de cette édition : la participation de jeunes professionnels pour la première fois. Anciens de l’Assomption ou actuellement en poste dans le réseau, ils ont partagé leur expérience et leur regard sur les évolutions à venir.

Les jeunes au cœur des projets du réseau

Cette initiative illustre la volonté du réseau de placer les jeunes au cœur de ses projets et de reconnaître leur rôle dans la construction de l’avenir. Leur présence a apporté un regard nouveau, concret et inspirant sur les orientations futures.

Les échanges entre adultes et jeunes ont favorisé un dialogue intergénérationnel riche. Ils ont permis un climat d’écoute, de confiance et de respect, propice à des échanges ouverts et constructifs.

Un séminaire rythmé par des temps forts et symboliques

Ce séminaire à Lourdes a été enrichi par de nombreuses interventions inspirantes, dont celle de Gabrielle Halpern, philosophe. Nous la remercions chaleureusement pour la richesse de son apport et sa présence à nos côtés.

Ce temps fort a également été marqué par des temps symboliques importants, notamment la remise des lettres d’envoi en mission à deux nouveaux chefs d’établissement, ainsi qu’à Dominique, récemment arrivée au sein de l’équipe de tutelle pour porter plus particulièrement la dimension « jeunes » au sein du réseau.

Les participants ont aussi vécu un moment de découverte avec la visite du planétarium du Collège-Lycée Peyramale Saint-Joseph, une parenthèse originale et inspirante qui a marqué les esprits.

Un séminaire pour renforcer la cohésion du réseau

Au fil des trois journées, les participants ont alterné entre temps de travail, ateliers collaboratifs et moments de convivialité. Le cadre de la Maison d’Accueil de Lourdes a favorisé la prise de recul et la réflexion collective.

Ce séminaire a renforcé la cohésion des équipes, fait émerger des projets structurants et permis de construire une vision commune pour l’avenir du réseau.

Enfin, la participation des jeunes marque une étape importante dans la stratégie du réseau. En leur donnant la parole et en les associant aux réflexions, l’objectif est de développer des projets en phase avec les attentes actuelles et les réalités du terrain.