C’est avec une profonde ambition éducative que le réseau Assomption France annonce la publication de son nouveau catalogue de formations pour l’année à venir. Destiné à l’ensemble des membres de nos communautés éducatives, cet outil de développement professionnel, pédagogique et spirituel propose de nombreux parcours ancrés dans les réalités et les défis de notre époque. Découvrez les thématiques phares de cette édition et les modalités pour vous inscrire dès aujourd’hui.
Les formations dispensées au sein du réseau Assomption France ne se résument pas à une simple transmission de compétences techniques ou théoriques. Elles constituent de véritables espaces de rencontre, de partage d’expériences et de ressourcement. Conçues pour être vécues au plus près du terrain, elles sont dispensées directement au sein des différents établissements du réseau Assomption France, faisant ainsi vivre au quotidien la vision de notre projet éducatif commun.
Réussir son intégration : L’accueil des nouveaux
Pour que chaque nouveau collaborateur (qu’il soit enseignant, personnel éducatif ou administratif) trouve pleinement sa place et saisisse le sens profond de sa mission, le parcours « Accueil des nouveaux » (page 6) propose une immersion chaleureuse et structurée. Cette formation permet de s’approprier l’histoire, le charisme et la pédagogie spécifique de l’Assomption, posant ainsi les bases d’un engagement partagé au service des jeunes.
Formations ouvertes à tous : Relever les défis d’un monde en mutation
Parce que la mission éducative exige une constante adaptation, une grande partie de l’offre de formation s’adresse de manière transversale à l’ensemble des membres des communautés éducatives :
Mutations technologiques et sociétales : Un module incontournable et très attendu décrypte l’impact de l’Intelligence artificielle (page 7) dans nos pratiques éducatives, complété par une étude sur la Génération Alpha (page 10) pour mieux comprendre le profil et les besoins des plus jeunes élèves qui intègrent nos structures.
Développement intégral de la personne : Le réseau propose deux niveaux de parcours dédiés à l’Éducation à la vie affective et relationnelle (1er degré en page 8 et 2nd degré en page 9). Deux autres thématiques phares ciblent l’épanouissement et l’autonomie des élèves : Renforcer la confiance et l’estime de soi des élèves (page 12) et le déploiement des Élèves médiateurs (page 13) au service d’un climat scolaire apaisé et fraternel.
Posture et responsabilité : L’accent est mis sur la bientraitance avec la formation indispensable sur la Protection de l’enfance (page 14). Les modules L’art de « décider avec » (page 15) et Discernement à la prise de responsabilité (page 17) accompagnent les évolutions de posture managériale et collaborative. Enfin, le parcours Devenir formateur (page 16) encourage la transmission des savoirs et des talents en interne.
Ouverture internationale : La session consacrée aux Mobilités d’élèves ERASMUS+ (page 11) offre toutes les clés méthodologiques pour structurer, financer et dynamiser des projets d’ouverture sur l’Europe.
Parcours spécifiques : Développer l’expertise métier
Pour répondre précisément aux réalités opérationnelles et aux besoins quotidiens de chaque corps de métier, le catalogue structure des sessions spécialisées :
Pour les Enseignants
Des repères solides et des partages de pratiques pour enrichir la dynamique de la classe :
Un accompagnement ciblé pour les Nouveaux enseignants (page 18).
Des clés didactiques sur l’Enseignement explicite (page 19) et la construction de l’Esprit critique (page 20) chez l’élève.
Une aide à la mission spécifique du Professeur principal (page 21) et des repères pour faire face au Défi des relations (page 22).
Pour les Personnels AGEA et Équipes de Direction
Parce que chaque fonction technique, administrative ou de gestion concourt à l’œuvre éducative globale :
Des sessions dédiées pour les CPE (page 23) et les Professeurs d’anglais du 1er degré (page 24).
Un parcours essentiel sur la Session dimension pastorale (page 25)
Des apports de gestion et managériaux pour les Attachés de gestion (page 26) ainsi qu’un temps fort de cohésion lors du Séminaire des Équipes de direction (page 27).
Souplesse d’organisation et dynamisme du réseau
Le catalogue met également en lumière les Rencontres et animations au sein du réseau Assomption (pages 29-30) ainsi que l’expertise et les ressources du Centre de Recherche et de Ressources Pédagogiques Assomption (CRPA) (page 31).
Pour s’ajuster au plus près des projets d’établissement, des Journées de formation « sur site » et « à la carte » (page 32) sont construites afin de tisser du lien entre le personnel et professeurs du réseau.
Informations Pratiques & Inscriptions
Tarifs : Le détail des conditions financières et de prise en charge est disponible à la section Tarifs (page 33) du document.
Modalités d’inscription : Fidèle à l’organisation de notre réseau, les inscriptions s’effectuent obligatoirement auprès des chefs d’établissement.
Pour consulter l’intégralité du catalogue et planifier votre année d’apprentissage, rendez-vous dès maintenant sur notre espace dédié : assomption-france.org.
